Лишили предпенсионного статуса
Да,с 1 января 2025 года в России действительно **отменили официальный статус «предпенсионера»**, который ранее давал определённые льготы и гарантии (например, по Трудовому кодексу — защиту от увольнения, право на два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации и т.д.).
Теперь вместо единого понятия «предпенсионер» применяется **привязка к конкретному возрасту**, с которого возникают те или иные права (например, право на досрочную пенсию, бесплатную диспансеризацию, налоговые льготы и т.п.). То есть льготы остались, но они теперь **не привязаны к единому «статусу»**, а предоставляются **автоматически** при достижении определённого возраста, предусмотренного законом для конкретной категории граждан.
Например:
- Право на бесплатную диспансеризацию раз в три года появляется за **5 лет до наступления общеустановленного пенсионного возраста** (для женщин — с 50 лет, для мужчин — с 55 лет, при условии выхода на пенсию в 55/60 или 60/65 в зависимости от реформы).
- Налоговые льготы по земельному налогу и имущественному налогу предоставляются **с 60 лет для женщин и с 65 лет для мужчин** (или ранее — для льготных категорий).
- Защита от увольнения по инициативе работодателя ранее применялась к предпенсионерам, но теперь эта норма либо утратила актуальность, либо применяется в рамках других гарантий (например, при сокращении штата — преимущественное право оставления на работе).
Так что формально «статуса» больше нет, но **многие права остались** — просто они теперь не требуют оформления через МФЦ или ПФР и применяются автоматически при наступлении соответствующего возраста.
Если Вы 1965 года рождения (то есть вам в 2025 году — 60 лет), то, скорее всего, вы уже имеете право на **пенсию по старости**, если вы женщина (поскольку пенсионный возраст для женщин, рождённых в 1965 г., — 60 лет). Для мужчин 1965 г.р. пенсионный возраст — 65 лет (в 2030 году).
Если вы пришли в МФЦ именно за подтверждением предпенсионного статуса — то теперь это действительно **оформлять не нужно**, потому что самого статуса больше не существует.
Если вам нужны конкретные льготы или разъяснения по вашей ситуации — лучше обратиться в **Пенсионный фонд РФ** или на портал **Госуслуги**, где можно получить ответы на вопросы.
Теперь вместо единого понятия «предпенсионер» применяется **привязка к конкретному возрасту**, с которого возникают те или иные права (например, право на досрочную пенсию, бесплатную диспансеризацию, налоговые льготы и т.п.). То есть льготы остались, но они теперь **не привязаны к единому «статусу»**, а предоставляются **автоматически** при достижении определённого возраста, предусмотренного законом для конкретной категории граждан.
Например:
- Право на бесплатную диспансеризацию раз в три года появляется за **5 лет до наступления общеустановленного пенсионного возраста** (для женщин — с 50 лет, для мужчин — с 55 лет, при условии выхода на пенсию в 55/60 или 60/65 в зависимости от реформы).
- Налоговые льготы по земельному налогу и имущественному налогу предоставляются **с 60 лет для женщин и с 65 лет для мужчин** (или ранее — для льготных категорий).
- Защита от увольнения по инициативе работодателя ранее применялась к предпенсионерам, но теперь эта норма либо утратила актуальность, либо применяется в рамках других гарантий (например, при сокращении штата — преимущественное право оставления на работе).
Так что формально «статуса» больше нет, но **многие права остались** — просто они теперь не требуют оформления через МФЦ или ПФР и применяются автоматически при наступлении соответствующего возраста.
Если Вы 1965 года рождения (то есть вам в 2025 году — 60 лет), то, скорее всего, вы уже имеете право на **пенсию по старости**, если вы женщина (поскольку пенсионный возраст для женщин, рождённых в 1965 г., — 60 лет). Для мужчин 1965 г.р. пенсионный возраст — 65 лет (в 2030 году).
Если вы пришли в МФЦ именно за подтверждением предпенсионного статуса — то теперь это действительно **оформлять не нужно**, потому что самого статуса больше не существует.
Если вам нужны конкретные льготы или разъяснения по вашей ситуации — лучше обратиться в **Пенсионный фонд РФ** или на портал **Госуслуги**, где можно получить ответы на вопросы.


